Onze strategie

Magische momenten

Complexe inzetbaarheidsvraagstukken ontstaan door medische beperkingen of een disbalans in de A4 (arbeidsinhoud, arbeidsomstandigheden, arbeidsverhoudingen en arbeidsvoorwaarden). Als een dergelijke situatie ontstaat, is dat vaak zeer ingrijpend voor de medewerker.

Het vraagt loslaten van het oude. Het nieuwe is nog onbekend. Het durven nemen van de sprong vraagt een verandeering van denkrichting. Om hen op dit soort momenten bij te staan is Comens opgericht.

Vanuit compassie creëren wij magische momenten om inzetbaarheidsvraagstukken op te lossen.

Onze strategie is gestoeld op drie pijlers:

1. Vertrouwen 

Door de professionele nabijheid van onze drempel-coaches bouwen we een band op met de mensen die we begeleiden.

2. Creativiteit en sturing 

We ontwikkelen scenario’s waarmee we zoveel mogelijk opties creëren voor de mensen die we begeleiden. Hiermee bieden we ze keuzes en staan ze zelf aan het stuur van hun toekomst.

3. Kennis en kunde 

We werken volgens een gestructureerd proces dat op maat wordt gesneden voor de mensen die we begeleiden. Ook hebben we een uitgebreid arsenaal aan hulpmiddelen die we kunnen inzetten, zoals testen, onze app, onze beroependatabase, handige tips, formats, formulieren en kennis van wetgeving. Al onze dossiers zijn daarnaast onderwerp van intercollegiaal overleg. Onze arbeidsdeskundigen en drempel-coaches zoeken voor ieder individu de juiste mix van deze drie elementen. 

Resultaat

Daarmee creëren we beweging en geven we mensen het vertrouwen en de moed om over drempels te komen en te worden wie ze zijn.