Comens biedt opdrachtgevers een oplossing voor inzetbaarheidsvraagstukken binnen of buiten de organisatie. We proberen altijd te zoeken naar een oplossing binnen de randvoorwaarden die organisatie stelt, uiteraard binnen de kaders van de wet. Omdat iedere medewerker anders is en ook de mogelijkheden van iedere medewerker anders zijn, kunnen we niet garanderen dat we altijd voor iedereen een duurzaam passende functie kunnen vinden. Wel garanderen we dat we het maximale eruit halen wat er in zit. Dat doen we door altijd het financiële en professionele belang van de medewerker voorop te stellen vanuit een vertrouwensband. Daarmee borgen we de tevredenheid van de medewerker over het traject en laten de medewerker pas los als het traject af is. We gaan indien nodig mee naar de WIA-keuring of regelen detachering met een andere werkgever. Daarmee verkleinen we de kans op mogelijke loonsancties. Vanzelfsprekend is er regelmatig contact over de voortgang van het traject en bieden we periodieke (schriftelijke) rapportages over de voortgang van het traject. Compact en duidelijk geschreven.

Comens biedt de volgende diensten:

• arbeidsdeskundig onderzoek 
• begeleiding bij verschil van inzicht (A4 onderzoek)
• 2e spoorbegeleiding
• 3e spoorbegeleiding
• coachingstraject
• outplacement
• loopbaanbegeleiding