Onze werkwijze
Bij Comens willen wij werknemer en werkgever een optimaal advies geven omtrent behoud van inkomen door werk en behoud van productiviteit. Dit past bij onze missie: wij gaan voor het hoogst haalbare rendement voor mens en organisatie. Comens gaat ervoor om de maximale kracht uit de mens en uit de organisatie te halen waardoor bij inzetbaarheidsvraagstukken altijd concrete oplossingen geboden worden. In onze visie is er ook altijd een wisselwerking tussen kracht en vertrouwen nodig om het maximale rendement te verkrijgen.

Comens hanteert een unieke werkwijze door inzetbaarheidsvraagstukken te beschouwen als een drempel-traject, dat ontstaat na het afronden van een oude situatie (de situatie voordat er sprake was van een disbalans ) en voor het initiëren van een nieuw proces (bij voorkeur het starten met eigen of ander werk). Een drempel-traject vergt volgens ons inzicht en een zorgvuldige begeleiding door hoogopgeleide professionals met veel levenservaring: onze arbeidsdeskundigen en drempel-coaches die medewerkers en organisaties bij staan.